崗位職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)整合：結(jié)合管理會(huì)計(jì)知識(shí)，參與制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃，確保運(yùn)營(yíng)策略與財(cái)務(wù)目標(biāo)的一致性，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的優(yōu)化配置。
2. 運(yùn)營(yíng)成本控制與分析：運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具（如作業(yè)成本法、本量利分析等），深入分析運(yùn)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)，識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施成本控制措施。
3. 項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)劃與監(jiān)控：負(fù)責(zé)建設(shè)工程類項(xiàng)目的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略。
4. 流程優(yōu)化與效率提升：結(jié)合管理會(huì)計(jì)視角，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率，減少不必要的資源浪費(fèi)，提升整體盈利能力。
5. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與報(bào)告：建立運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系，定期編制管理會(huì)計(jì)報(bào)告，為管理層提供決策支持，同時(shí)確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和透明度。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)跨部門合作，提升團(tuán)隊(duì)管理會(huì)計(jì)意識(shí)與專業(yè)能力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)：識(shí)別運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)與內(nèi)部政策要求。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有建設(shè)工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少5年以上運(yùn)營(yíng)管理或管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任管理崗位，具備大型項(xiàng)目或復(fù)雜財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：精通管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐，熟悉ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)分析軟件及項(xiàng)目管理工具，持有相關(guān)會(huì)計(jì)資格證書者優(yōu)先。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
5. 分析與決策：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出決策。
6. 適應(yīng)性與創(chuàng)新：對(duì)快速變化的工作環(huán)境具有高度適應(yīng)性，勇于創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自我。