崗位職責概述:
全面負責農(nóng)業(yè)運營、生產(chǎn)、管理工作。制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結構;主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
任職要求:
1、50歲以下,大專及以上學歷,農(nóng)業(yè)相關專業(yè);
2、具有10年以上農(nóng)業(yè)運營、生產(chǎn)、育苗等經(jīng)驗
3、5年以上企業(yè)管理或具有農(nóng)產(chǎn)品、食品、藥品等生產(chǎn)制造企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)銷售相關工作經(jīng)驗;
4、具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力和解決問題的能力;
5、對商業(yè)敏感,具備較強的市場洞察力和判斷力;
6、工作細心、責任心強,能夠承受較大的工作壓力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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