崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)落實綜合行政、后勤管理、企業(yè)文化與品牌管理、信息化建設(shè)、黨群工團、人力資源管理、法務(wù)風(fēng)控、合同管理、維穩(wěn)、資質(zhì)及資信管理等工作；

2. 負責(zé)落實公司黨支部、共青團的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)工作；

3. 負責(zé)落實工會工作：組織制定工會等相關(guān)制度和年度工作計劃并組織實施，定期組織召開公司職工代表大會，并檢查大會決議的執(zhí)行情況，依法維護職工合法權(quán)益，定期策劃文體、聯(lián)誼，負責(zé)落實工會經(jīng)費管理，管理工會資產(chǎn)、工會財務(wù)，工會檔案管理，負責(zé)落實計劃生育管理等工作；

4. 負責(zé)落實人力資源管理工作：人才管理、績效薪酬管理、培訓(xùn)管理、組織建設(shè)、勞資糾紛處理等；

5. 負責(zé)落實公司紀檢、法務(wù)風(fēng)控、維穩(wěn)、合規(guī)、資質(zhì)及資信管理；

6. 負責(zé)做好對公司年度工作要點、重要會議決定事項等重要工作的檢查、督辦，負責(zé)公司重要會議的組織工作；

7. 負責(zé)落實公司行政管理和后勤管理、公司企業(yè)文化和品牌建設(shè)等工作，并組織實施；

8. 負責(zé)公司收發(fā)文和印章、印鑒的管理工作；

9. 負責(zé)完成各類重要會議文件、重要講話稿、重要對外報送材料和公開發(fā)表文章等綜合性文稿的起草、審核工作；

10. 負責(zé)組織完成公司信息化規(guī)范管理工作，包括建立健全計算機軟硬件管理制度、計算機軟件正版化審查工作等；

11. 負責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織完成公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、企業(yè)經(jīng)營分析、年度經(jīng)營考核和總結(jié)等工作；

12. 負責(zé)公司合同管理工作，制定合同管理制度，審查相關(guān)合同的合規(guī)性，并落實監(jiān)督管理；

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1. 年齡不超過45周歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；

2. 具有辦公室和黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公室各方面管理工作，具有良好的公文寫作能力，善于協(xié)調(diào)和溝通，組織協(xié)調(diào)能力強，具備高度的責(zé)任心；

3. 年齡和任職年限計算至2025年1月31日。

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