崗位職責(zé)： 內(nèi)容運營：日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；洞察用戶訴求，善于用視頻及文字激發(fā)用戶欲望，提高用戶和平臺粘性，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提高品牌影響力，吸引更多用戶； 數(shù)據(jù)分析：定期分析運營數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 報告撰寫：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫運營報告，總結(jié)運營成果并提出改進(jìn)建議； 用戶服務(wù)：與用戶保持良好的互動關(guān)系，收集用戶反饋并用于改進(jìn)選品和服務(wù)； 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門保持緊密溝通，確保各項工作的順利進(jìn)行； 外部合作：與電商平臺，供應(yīng)商，合作伙伴保持良好關(guān)系，爭取更多資源和支持。 任職要求： 1，1年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，靈活、抗壓、溝通能力強(qiáng) 2，熟悉電商平臺規(guī)則，對于抖音電商感興趣，想要在這個版塊長期發(fā)展，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，營銷策劃能力，內(nèi)容創(chuàng)作能力 2，軟性要求：溝通能力，團(tuán)隊合作能力，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新思維，開放度，靈活度