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急招平臺產(chǎn)品運營(氛圍好!五險!)

5000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 長風(fēng)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電商平臺類目運營商家運營用戶運營活動運營內(nèi)容運營品類運營
崗位職責(zé): 內(nèi)容運營:日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;洞察用戶訴求,善于用視頻及文字激發(fā)用戶欲望,提高用戶和平臺粘性,通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提高品牌影響力,吸引更多用戶; 數(shù)據(jù)分析:定期分析運營數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 報告撰寫:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫運營報告,總結(jié)運營成果并提出改進(jìn)建議; 用戶服務(wù):與用戶保持良好的互動關(guān)系,收集用戶反饋并用于改進(jìn)選品和服務(wù); 內(nèi)部協(xié)調(diào):與內(nèi)部各部門保持緊密溝通,確保各項工作的順利進(jìn)行; 外部合作:與電商平臺,供應(yīng)商,合作伙伴保持良好關(guān)系,爭取更多資源和支持。 任職要求: 1,1年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,靈活、抗壓、溝通能力強(qiáng) 2,熟悉電商平臺規(guī)則,對于抖音電商感興趣,想要在這個版塊長期發(fā)展,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,營銷策劃能力,內(nèi)容創(chuàng)作能力 2,軟性要求:溝通能力,團(tuán)隊合作能力,學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新思維,開放度,靈活度

工作地點

和信商座30層抖老板

職位發(fā)布者

楊柳/人事經(jīng)理

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