崗位職責(zé):
1、建立及完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的日常運(yùn)行;
2、制定公司質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范、質(zhì)量目標(biāo)及工作計(jì)劃，對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制，有效監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作;
4、批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理的操作規(guī)程，審核和批準(zhǔn)與質(zhì)量有關(guān)的變更;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證，制定計(jì)劃并主持通過(guò)體系考核;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證和維護(hù)工作，組織各部門(mén)接受監(jiān)管部門(mén)、客戶(hù)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等的審核工作，組織完成注冊(cè)等過(guò)程中關(guān)于質(zhì)量方面的工作;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員分工、梯隊(duì)培養(yǎng)、績(jī)效考核及員工培訓(xùn)等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、8年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作，其中3年以上同等級(jí)別的崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備醫(yī)療健康相關(guān)行業(yè)、研產(chǎn)銷(xiāo)一體的集團(tuán)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
4、精通國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械耗材品的相關(guān)質(zhì)量法律規(guī)范，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、責(zé)任意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件。