1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司平臺的整體運營規(guī)劃和市場推廣；制定平臺運營策略并帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成公司運營業(yè)績指標(biāo)；

2、建立規(guī)范、高效的平臺運營管理體系并不斷優(yōu)化完善，不斷提升運營效率和效益，勤于分析市場，善于發(fā)現(xiàn)機會點、問題點，為公司決策提供有效依據(jù)；

3、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，不斷挖掘用戶需求，通過分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化平臺功能和服務(wù)，并以此調(diào)整運營策略，找到最優(yōu)的運營方案，不斷提升用戶滿意度和平臺活躍度；

4、建立和不斷完善運營團隊的組織架構(gòu)，明確各崗位職責(zé)，注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提高團隊整體效能，跟蹤、監(jiān)督團隊業(yè)績完成情況并進行嚴(yán)格考核；

5、策劃和組織各類營銷推廣活動，不斷提升平臺品牌知名度和市場影響力，通過有效的推廣策略增加用戶粘性，不斷擴大用戶群體。

6、根據(jù)平臺運營需要，負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)線上網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，負(fù)責(zé)與合作伙伴建立密切聯(lián)系，不斷創(chuàng)新平臺商業(yè)模式和商業(yè)機會，推動平臺的業(yè)績高速增長。

?任職資格?：

1、本科及以上學(xué)歷，5-10年大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營及管理工作經(jīng)驗，精通市場營銷理論知識并具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉2B、2C運營模式及流程；

2、具備很強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立進行需求調(diào)研和產(chǎn)品定義、規(guī)劃、設(shè)計、組合并制定有效的產(chǎn)品策略；同時具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)調(diào)能力；

3、有強大的新媒體運營管理能力和策劃能力，熟悉微信公眾號、視頻號、APP、抖音、小視頻、1688、小紅書、京東、淘寶、天貓等平臺運營機制及商業(yè)模式；

4、有敏銳的市場意識、豐富的想象力和創(chuàng)新意識，良好的審美能力和文字表述能力；

5、學(xué)習(xí)能力強，有相當(dāng)?shù)氖袌雒翡J度；

6、有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，吃苦耐勞、抗壓能力強。