公司提供:全面的培訓、年度績效調薪、每月公休天數(shù)不低于6天、購買社保、帶薪假期、節(jié)慶福利等。
一、崗位職責:
1、負責制定所轄的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷戰(zhàn)略,組織實施和落實;
2、負責收集所轄區(qū)域競品信息和客戶需求,為公司制定銷售策略提供依據(jù);
3、負責建立所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司銷售管理政策的實施;
4、負責所轄區(qū)域渠道結構的規(guī)劃和管理,帶領團隊完成區(qū)域整理的銷售目標;
5、負責所轄區(qū)域的銷售團隊的日常管理、人員培訓和銷售業(yè)績的提升;
6、負責所轄區(qū)域應收賬款的管理和客戶訂貨管理;
7、負責團隊銷售費用的審核和控制;
8、負責所轄區(qū)域銷售活動的組織和產品的宣傳推廣,幫助客戶完成銷售目標和降低產品庫存。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,28-35歲;
2、農藥、化工、植保、農資等3年以上銷售經驗,至少有1年團隊管理經驗,有本行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮;
3、具有良好的渠道客戶開發(fā)和管理能力;
4、善于溝通、邏輯思維清晰,有較強的抗壓能力和一定的團隊管理能力,能適應長期出差。
職位福利:績效獎金、年底雙薪、帶團隊、不加班、出差補貼等福利