工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)金蝶ERP的項(xiàng)目管理。

2、 負(fù)責(zé)新需求的合理性分析與需求管理。

3、 依據(jù)需求給出解決方案。

4、 負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)與上下游系統(tǒng)的集成，接口的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)。

5、 負(fù)責(zé)金蝶ERP的持續(xù)改善與優(yōu)化、日常的運(yùn)維。

6、 負(fù)責(zé)操作手冊(cè)編寫(xiě)及業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)部門(mén)能夠熟練使用系統(tǒng)。

7、 應(yīng)用系統(tǒng)經(jīng)理交辦的工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1. 學(xué)歷：本科及以上（必要條件）

2. 專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（必要條件）

3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（擇優(yōu)條件）

4. 能力素質(zhì)：具備良好的洞察能力、溝通能力及總結(jié)能力（擇優(yōu)條件）

5. 個(gè)性特征：溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心（擇優(yōu)條件）

工作地點(diǎn)：吉林通化