偏重一類電商，要求必須實(shí)際操盤(pán)過(guò)淘寶、天貓、拼多多、京東其中一項(xiàng)或多項(xiàng)平臺(tái)。

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的銷售目標(biāo)和推廣指標(biāo)的設(shè)定與執(zhí)行。

2.進(jìn)行電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括但不限于產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷活動(dòng)策劃及客戶關(guān)系管理。

3.定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)報(bào)告，以評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果并提出改進(jìn)措施。

4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展電商平臺(tái)的推廣工作，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程。

5.積極研究電商行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)策略進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

【任職要求】：

1.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略。

2.有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

3.對(duì)電商行業(yè)有深入理解，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化。

【福利待遇】

1、薪資：規(guī)模實(shí)力行業(yè)前端，薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平，能力優(yōu)秀者面議，綜合月入2-10W+；

2、理念：公司絕不會(huì)在人才身上省錢(qián)，能創(chuàng)造價(jià)值的人都是貴的；

3、標(biāo)配：專業(yè)的人設(shè)定位、內(nèi)容制作、廣告投放團(tuán)隊(duì)，充足的團(tuán)隊(duì)保障；

4、激勵(lì)：團(tuán)隊(duì)日獎(jiǎng)金、高額提成和分紅、年度評(píng)優(yōu)、調(diào)薪；

5、福利：社會(huì)保險(xiǎn)，豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)和禮品，各種驚喜不斷；

6、成長(zhǎng)：人才是最有價(jià)值的資產(chǎn)，注重每一位人才的賦能與潛力挖掘，長(zhǎng)期打造人才開(kāi)發(fā)型、人才增值型組織，清晰的崗位職級(jí)，廣闊公平的晉升通道，一年六次晉升機(jī)會(huì)