崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度銷售策略，進(jìn)行核心客戶開發(fā)，監(jiān)控客戶及網(wǎng)點開發(fā)及維護規(guī)劃落實執(zhí)行，以提高渠道覆蓋率及業(yè)務(wù)曝光率。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定年度營銷策略，包含任務(wù)分解、客戶管理、交付規(guī)劃，保障部門年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)開拓新市場和客戶資源，與重要客戶進(jìn)行洽談和合作，促進(jìn)銷售業(yè)務(wù)增長，拓展銷售業(yè)務(wù)。
4、根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案，并能夠獨立與客戶溝通，協(xié)商合同條款等。
5、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各個部門工作，確保產(chǎn)品能夠按時交付，并保證產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
6、確保供應(yīng)鏈暢通，產(chǎn)品能夠按時生產(chǎn)，減少產(chǎn)品延誤的風(fēng)險。
任職要求：
1、3年以上銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中1年以上代加工銷售管理工作經(jīng)驗;
2、出色的市場業(yè)務(wù)洞察力和計劃制定能力，具備追求卓越的團隊管理和拓展業(yè)務(wù)的能力;
3、較強的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，具有危機處理機制和解決問題的能力;
4、熟悉渠道、OEM等代工銷售模式；；
5、了解當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭狀況，有創(chuàng)新精神和適應(yīng)力、有資源者優(yōu)先。