崗位職責：

1、負責技術(shù)、資料、質(zhì)量管理類相關(guān)制度的擬定及修改完善，并負責宣貫執(zhí)行。

2、負責技術(shù)、資料團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)及團隊專業(yè)能力提升培訓(xùn)等。

3、負責審批及負責編制部分重要方案模板，編制公司項目施工策劃書模板；指導(dǎo)并審核各項目部項目編制的策劃書并監(jiān)督執(zhí)行。

4、負責方案審批、指導(dǎo)、培訓(xùn)等，參與重大方案的專家論證；負責項目部施工組織設(shè)計（各種專項方案、搶工方案）的審批、監(jiān)督、落實；參與質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查，提出事故的整改方案；負責投標技術(shù)方案編制。負責審批技術(shù)管理部或項目部向公司報送的《施工組織設(shè)計》及施工方案等。

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用和實施情況并督促實施。

6、作好創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯年度計劃工作，并會同工程管理部等相關(guān)部門推動實施，過程中加強指導(dǎo)。負責工法、QC活動的開展，優(yōu)秀成果向上級申報。

7、全面負責解決施工對內(nèi)、對外的技術(shù)變更審核簽發(fā)，負責工程技術(shù)把關(guān)和重大技術(shù)問題的處理。

8、負責主持制定項目質(zhì)量、安全文明施工、環(huán)境目標、指標，組織工程技術(shù)方案研討。

9、監(jiān)督、指導(dǎo)項目部開展各項技術(shù)工作，包括圖紙會審、技術(shù)變更、技術(shù)復(fù)核、技術(shù)總結(jié)等。

10、參加各項目工程的竣工驗收。

11、負責協(xié)調(diào)部門各版塊相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1、30歲-55歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類或工程相關(guān)專業(yè)，持高級職稱或一級資格證書，具備建筑行業(yè)基礎(chǔ)理論知識及相關(guān)法律法規(guī)知識。

2、10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗，5年以上大型集團公司部門負責人經(jīng)歷。

3、很強的溝通和表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、很好的寫作能力

4、熟練操作 Micro 0ffice 、Auto cad 等辦公軟件和 廣聯(lián)達辦公自動化管理, 認同公司文化，有意在公司長久發(fā)展，具有良好的職業(yè)操守。