崗位職責(zé):
1、協(xié)助人力發(fā)展處主管制定人力發(fā)展的年度目標(biāo)和策略,配合分公司營銷業(yè)務(wù)部的工作計(jì)劃達(dá)成年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、參與制定有效的可行性計(jì)劃,協(xié)助處室主管建立并完善增員系統(tǒng),通過大力推動(dòng)活動(dòng)營銷,擴(kuò)大外勤團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營,全力達(dá)成公司當(dāng)年度制定的人力新增目標(biāo)。
3、協(xié)助營銷人力發(fā)展處主管推動(dòng)晉升文化,統(tǒng)籌并督促中心支公司做好年度晉升規(guī)劃,策劃增員競賽,并通過持續(xù)推動(dòng)達(dá)成年度增員目標(biāo)。
4、協(xié)助進(jìn)行人力發(fā)展競賽方案的兌現(xiàn),完成招投標(biāo)、方案制定、活動(dòng)兌現(xiàn)和后期工作的準(zhǔn)備。
5、積極參與總公司和分公司組織的各類會(huì)議與培訓(xùn),配合落實(shí)相關(guān)項(xiàng)目的具體要求,協(xié)助完成監(jiān)管、總公司及分公司月度、年度各類報(bào)告。
6、協(xié)助培訓(xùn)主管完成分公司營銷渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)活動(dòng)的組織。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
可連續(xù)實(shí)習(xí),且保證全勤工作的本科或碩士研究生2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。