工作內(nèi)容:
1、公司分配資源,電、網(wǎng)銷聯(lián)系學(xué)生,接待來訪顧客根據(jù)需求制定提供方案,無需外出、無需地推;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購買課程;
3、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;
4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
崗位要求:
1、男女不限,18~35周歲;
2、大專以上學(xué)歷;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
4、有銷售經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、電話邀約能力,有callout工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、善于溝通、富有親和力、抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:
1、底薪+獎金+提成;有能力就會有更大的平臺!
2、工作時間:9:30-18:30,月休6-7天,入職繳納五險一金,休息時間可根據(jù)自己時間自由安排;
3、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、績效獎金、帶薪年假等;
4、調(diào)薪獎勵:人才推薦獎、年終獎、績效獎金豐厚;
5、職位晉升:初級銷售—高級銷售—主管—經(jīng)理,無限制門檻,每年根據(jù)績效情況享受不同程度的調(diào)薪;
6、培訓(xùn)機(jī)制:專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個性化職業(yè)晉升指導(dǎo),有利于員工個人職業(yè)發(fā)展;
7、團(tuán)隊(duì)活動:不定期組織免費(fèi)團(tuán)建及部門聚餐,年會、節(jié)日活動等。