職責描述
1、協(xié)助領(lǐng)導進行商務接待，負責公司績效管理方案的推薦于實施。
2、起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；
3、起草、存檔整理領(lǐng)導簽發(fā)的文件;
4、接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄；
5、掌握并負責經(jīng)理日常行程安排與協(xié)調(diào)；
6、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
7、嚴格執(zhí)行保密制度，做好各項保密工作；
8、完成領(lǐng)導臨時安排的工作。
職責要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有良好的商務禮儀素質(zhì)，語言表達能力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、思維縝密，具備較強的文字功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用電腦，word、ppt等辦公軟件；
4、工作嚴謹，積極進取，善于學習與創(chuàng)新，具備一定抗壓能力；
5、熟悉人力資源管理，績效薪酬管理。
6、有C1駕照，能適應適度出差優(yōu)先考慮。