職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商調(diào)改計(jì)劃的提報(bào)；
2、能夠獨(dú)立完成與目標(biāo)客戶的招商談判和交涉，完成招商意向書、合同等法律文件的擬訂和相關(guān)談判工作；
3、根據(jù)招商節(jié)點(diǎn)要求有效和準(zhǔn)確的進(jìn)行招商，在各個(gè)節(jié)點(diǎn)能按時(shí)完成任務(wù)；
4、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目招商進(jìn)度，參與公司招商的統(tǒng)籌計(jì)劃。
5、根據(jù)商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)分析及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，把握市場(chǎng)走勢(shì)及方向，提出招商策略建議及階段性調(diào)整方案；
6、維護(hù)、培養(yǎng)和接洽更多優(yōu)質(zhì)品牌，形成公司的品牌資源；
7、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析，維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。


任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、5年以上購物中心或百貨經(jīng)驗(yàn)招商；
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，具有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)。
4、熟悉招商營運(yùn)流程，具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交的能力；
5、能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)；

薪資待遇
9k-15k，節(jié)假日正常放假
（15薪 體檢和各種福利，包含夏日，冬日，過節(jié)費(fèi)）