崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理工作，協(xié)助管理門店的工作任務(wù)、進(jìn)度跟進(jìn)，
包括業(yè)績管理、人員管理、培訓(xùn)管理、營銷活動(dòng)等；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門的管理制度及流程進(jìn)行梳理完善，并制
定合理的優(yōu)化方案；
3、與其他部門保持有效良好的溝通，協(xié)調(diào)解決問題。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，辦公軟件使用熟練。
2、30-35歲，有人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或從事過輔助管理的經(jīng)驗(yàn)。
3、性格穩(wěn)重，具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力。
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行能力。