1、制定公司風(fēng)控管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)等;
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料的整理與核實(shí)、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)揭示與分析;
3、授信后的應(yīng)收賬款管理與回收,保障授信資產(chǎn)安全;
4、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目的業(yè)務(wù)審批,對(duì)操作環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示和防范;、參與風(fēng)控部門(mén)的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)操守,良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
3、有專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
4、有電子產(chǎn)品、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金+帶薪年假+周末雙休+節(jié)日福利