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風控法務管理

1萬-1.5萬

職位描述

法務風控
一、職位描述
1、根據公司的風險防控目標,建立健全公司風險防控體系;監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況;制定風控管理培訓計劃并實施;制定年度工作計劃。
2、制定和完善公司的風險防控、風險監(jiān)管法務合同等管理制度和文件。
3、建立合規(guī)審查管理機制,定期對各業(yè)務的制度和流程進行審查,提供評估和改進建議,并督促整改。
4、落實法律事務制度和知識的宣貫:起草審核各類合同、文本以及相關法律文書,建立和維護格式文本合同庫;負責與外聘律師事務所及律師聯絡溝通。
5、與公司各部門及子公司積極配合,跟蹤對接法律事務。
二、任職要求:
1、學歷要求:全曰制本科及以上
2、專業(yè)要求:法學及相關專業(yè)
3、工作經驗:必須具有大型企業(yè)風控法務5年及以上相關工作經驗,不接受不符合此要求人員
4、執(zhí)業(yè)資格:具有法律職業(yè)資格證 書
5、具有較強的文字功底、思維邏輯、溝通協調和適應能力
6、可接受出差
三、工資待遇:工作經驗豐富且業(yè)務能力突出者,工資待遇可面議。
職位福利:帶薪年假、交通補助、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、定期體檢、企業(yè)年金

工作地點

景德鎮(zhèn)合盛產業(yè)投資發(fā)展有限公司

職位發(fā)布者

熊女士/人力資源

三日內活躍
立即溝通
公司Logo景德鎮(zhèn)合盛產業(yè)投資發(fā)展有限公司
一、公司簡介景德鎮(zhèn)合盛產業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱公司)是景德鎮(zhèn)市重要骨干國有企業(yè)及產業(yè)投資運營平臺。公司成立于2009年,注冊資本30億,總資產規(guī)模突破300億元,主體信用評級AA級,旗下擁有20余家子公司(含1家上市子公司),員工近2000人。近年來,公司以資產整合、投資融資、項目建設三條主線為基礎,在園區(qū)運營、地產開發(fā)、城市服務、建工工貿、產業(yè)投資五大業(yè)務領域全面布局,著力打造市場運作、業(yè)績優(yōu)良、管理規(guī)范的國有控股企業(yè),全力開創(chuàng)高質量轉型發(fā)展新局面,做全市產業(yè)發(fā)展的領跑者,朝著建設具有競爭力的全市一流企業(yè)奮勇邁進!二、招聘原則公開招聘,公平競爭;德才兼?zhèn)?,擇?yōu)錄用;任人唯賢,量才使用。三、基本條件(一)品行端正,遵紀守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責,具有良好的職業(yè)道德和品行操守;(二)責任心強、工作認真負責,具有開拓創(chuàng)新和團隊協作精神;(三)身體健康,心理素質良好,具有良好的溝通、協調、執(zhí)行能力;(四)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;(五)具備良好的文字表達、計算機操作能力,能熟練使用常用辦公軟件;(六)中共黨員優(yōu)先。四、薪酬福利(一)工資:面議。(二)多元化獎勵:績效考核、專項獎勵、年度評優(yōu)等。(三)人才培育:雙通道晉升路線、平等發(fā)展公平競聘、專業(yè)等級提升鼓勵政策、入職培訓、輪崗培訓、外派培訓等。(四)福利:1.五險一金。2.補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。3.提供帶薪年休假、外出培訓、節(jié)日關懷、入職/年度健康體檢等福利,以及食堂、職工之家、健身中心等后勤保障。4.豐富多彩的黨建及工會活動。5.異地人才免費住宿。五、招聘流程:報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用六、試用期:試用期2-3個月,考察新員工與公司文化的匹配度、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)能力、職業(yè)績效。試用合格者正式錄用,簽訂勞動合同,根據綜合表現及領導評價進行定崗定級;不合格者將不予錄用。
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