工作職責(zé):
1、開展招聘工作,維護及拓展招聘渠道;
2、對考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,并根據(jù)該數(shù)據(jù)進行薪酬核算,按時制作工資報表;
3、負責(zé)五險增減員,并做好相關(guān)記錄;
4、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、變更與終止等事宜及相關(guān)協(xié)議的簽訂;
5、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職交接的各項工作,進行離職面談以及辦理相關(guān)手續(xù);
6、建立健全人員檔案,統(tǒng)計及錄入人員信息,并完成人事報表等;
7、統(tǒng)籌管理行政事宜,對行政工作的執(zhí)行進行管理及安排;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、2年及以上工作經(jīng)驗
2、本科學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
3、持有人力資源師證書者優(yōu)先考慮
4、有責(zé)任心,細心,態(tài)度端正,溝通協(xié)調(diào)能力好
薪資福利:4-7K,社醫(yī)保,下午茶,團建,節(jié)假日福利,中秋博餅等員工活動
工作時間:周末雙休,朝九晚六,午休1.5小時
工作地址:福州市高新區(qū)華建大廈2號樓10層出眾國際