工作職責(zé)和內(nèi)容
1.信息化策略研究:結(jié)合公司戰(zhàn)略化發(fā)展方向和業(yè)務(wù)變化,完成公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃、產(chǎn)品矩陣設(shè)計(jì),擬定信息化推進(jìn)計(jì)劃、里程碑,不斷推動(dòng)企業(yè)管理和運(yùn)營的數(shù)字化、智能化升級;
2.運(yùn)營策略制定:根據(jù)公司發(fā)展和信息化戰(zhàn)略要求,提供全面及時(shí)的市場、產(chǎn)品和競爭策略,為領(lǐng)導(dǎo)提供基于數(shù)據(jù)、趨勢的經(jīng)營決策依據(jù),協(xié)助參與公司管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定及修改;
3.數(shù)智化推進(jìn):整合并分析企業(yè)內(nèi)外部的技術(shù)發(fā)展方向、數(shù)字化智能化演進(jìn)趨勢,結(jié)合產(chǎn)品和競爭情況規(guī)劃產(chǎn)品應(yīng)用方案,把握市場需求、上線產(chǎn)品應(yīng)用、落地推進(jìn)擴(kuò)張,助力公司數(shù)字化、智能化升級;
4.項(xiàng)目統(tǒng)籌管理:統(tǒng)籌安排信息化建設(shè)推進(jìn),制定實(shí)施方案,包括:供應(yīng)商遴選、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
5.項(xiàng)目實(shí)施管理:統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,定期開展部門例會(huì),對疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決,并組織部門培訓(xùn)進(jìn)行技術(shù)交流學(xué)習(xí);
6.產(chǎn)權(quán)保護(hù)推進(jìn):制定知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略、構(gòu)建產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,協(xié)助推進(jìn)公司高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及優(yōu)惠補(bǔ)貼、軟件著作權(quán)申請、專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證工作;
7.部門運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化、落實(shí)部門管理制度,依據(jù)公司績效考核條例完成部門員工考核、激勵(lì)效能提升;
8.其他事項(xiàng):完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上IT工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):擁有大型IT項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理、實(shí)施推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),參與包括O2O互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、企業(yè)運(yùn)營支撐系統(tǒng)等多類型IT項(xiàng)目推進(jìn)管理;
4.工作能力:高效的執(zhí)行力,能保質(zhì)保量的完成工作;清晰的溝通表達(dá)能力;有吃苦耐勞精神,善于學(xué)習(xí)、接受新知識,能夠快速融入團(tuán)隊(duì);具有良好團(tuán)隊(duì)的合作意識,能夠互相學(xué)習(xí),互相幫助;
5.其他:積極主動(dòng),敢于挑戰(zhàn),有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢
職位亮點(diǎn):集團(tuán)公司、雙休、不加班