工作內(nèi)容:
1、招聘
2、員工工資核算
3、績效統(tǒng)計及更新
4、考勤統(tǒng)計
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他工作(薪酬福利制度擬稿)
6、員工關(guān)系處理
7、社保辦理
8、電信費用繳費開票
9、倉庫、辦公室水電費統(tǒng)計充值
10、標(biāo)簽紙、A4紙統(tǒng)計,按需提前做采購
11、辦公用品按需采購
12、員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理
13、勞動合同、員工檔案更新
14、組織月會議,做好月會記錄
15、辦公室衛(wèi)生監(jiān)督
16、辦公室清潔用品、勞保用品、飲用水等按需采購
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1-3年人事行政工作經(jīng)驗;
2、有責(zé)任心、細(xì)心。