【崗位職責(zé)】
通過(guò)電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶，溝通續(xù)費(fèi)事宜，不需要外出，公司提供資源，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)。
【應(yīng)聘要求】
1、20-34歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)；
2、綜合保底+提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金（現(xiàn)金或?qū)嵨铮?各項(xiàng)福利，上不封頂，多勞多得；
3、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日發(fā)放禮品、重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等福利，享受帶薪年休假；
4、晉升通道：每一個(gè)季度一次內(nèi)部競(jìng)聘，可晉升團(tuán)隊(duì)管理層或后勤管理崗位。
【工作時(shí)間】
8:30-12:00，14:00-18:00，雙休，節(jié)假日正常帶薪休假。