崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)招聘渠道拓展，設(shè)計(jì)搭建校園招聘渠道，吸引高素質(zhì)人才；

2. 負(fù)責(zé)年度招聘任務(wù)的實(shí)施與達(dá)成；

3. 負(fù)責(zé)搭建校招人才的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；

4. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理干部與基層培訓(xùn)體系搭建，并推動實(shí)施與監(jiān)督。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡在28-40歲之間；

2. 具有K12教培行業(yè)招聘及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 具有各院校合作資源及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

4. 過往有過培訓(xùn)和薪酬績效制定方面經(jīng)驗(yàn)；

5. 具有優(yōu)秀人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

福利：

1、完整、系統(tǒng)的薪酬福利體系，且具有較強(qiáng)的競爭力；

2、五險(xiǎn)一金，為你的養(yǎng)老、醫(yī)療及住房提供有力的保障；

3、專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，為期望專業(yè)度提升的你，提供養(yǎng)分；

4、規(guī)范及寬廣的職業(yè)發(fā)展通道，成就努力付出的你；

5、享受帶薪年假，節(jié)日禮品禮金、司齡生日禮、年度旅游福利等；

6、管理干部專屬福利：年度體檢，外部培訓(xùn)，年度旅游等；

7、員工子女入學(xué)享受優(yōu)厚的學(xué)習(xí)政策；

8、多樣、刺激、歡樂，且受益的團(tuán)隊(duì)活動，讓你愛上整個(gè)團(tuán)隊(duì)！