一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理；
2. 維護(hù)及更新員工信息檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性；
3. 日?？记诠芾恚ㄈ缗虐?、打卡異常處理）及月度考勤核算；
4. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、更新與維護(hù)；
5. 完成月度工資核算，確保薪酬核算的準(zhǔn)確性、時效性；
6. 配合完成其他人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作。
二、崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，；
2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟練使用Office辦公軟件，精通Excel（需掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等操作）；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)敏感度；
三、薪資福利：
工資4000左右，繳納社保五險，單休制
四、工作地址：
洛龍區(qū)關(guān)林路與宇文愷街交叉口