職位描述：
1）協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)與各職能部門之間的工作；
2）制定倉(cāng)庫(kù)每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)倉(cāng)庫(kù)工作現(xiàn)狀與下一步工作思路，督促倉(cāng)庫(kù)主管完成目標(biāo)任務(wù)；
3）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)檢查，監(jiān)督各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況并進(jìn)行跟蹤；
4）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的日常作業(yè)及配送調(diào)撥各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作指標(biāo)實(shí)時(shí)匯總、分析、報(bào)告；
5）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)員工的效率、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析；
6）倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)管理及保管工作；
7）組織區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)動(dòng)盤和月盤以及審計(jì)盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，出具分析報(bào)告；
8）分析各倉(cāng)存在的問(wèn)題，輸出分析結(jié)果以及改善建議；
9）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理及安全宣講；
10）負(fù)責(zé)與總部分管人員對(duì)接各倉(cāng)人員績(jī)效及工資發(fā)放情況，如有異常反饋處理；
11）做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工關(guān)懷；
12）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1）有豐富倉(cāng)庫(kù)管理以及區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2）具有良好的執(zhí)行力，邏輯思維分析能力強(qiáng)，抗壓力，善于關(guān)注細(xì)節(jié)，出色的溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
3）熟悉ERP，WMS等操作系統(tǒng)，并有對(duì)系統(tǒng)對(duì)接及優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)。
4）能接受出差。