崗位職責(zé):
1、媒介方案定制:根據(jù)新品階段性需求,定制邏輯清晰,行之有效的種草解決方案
2、把控關(guān)鍵稿件:對(duì)素材內(nèi)容有自己的理解,能夠把握創(chuàng)意方向和思路,配合內(nèi)容部門(mén)產(chǎn)出高質(zhì)量素材
3、投放執(zhí)行管理:基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化媒介策略和投放計(jì)劃??刂泼襟w傳播費(fèi)用,掌控傳播計(jì)劃的實(shí)施,
4、對(duì)投放效果及ROI負(fù)責(zé),實(shí)時(shí)監(jiān)控、獨(dú)立分析和復(fù)盤(pán),以不斷優(yōu)化提高投放效果。
5、持續(xù)研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)新的推廣模式,定期收集整理競(jìng)品情況,保持品牌推廣策略的前瞻性和創(chuàng)新性。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅?、?shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉巨量,禪媽媽?zhuān)w瓜等新媒體數(shù)據(jù)分析工具;具備抖音、小紅書(shū)1一年以上投放經(jīng)驗(yàn)
3、主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力,探索各平臺(tái)上的主流玩法,總結(jié)共性與趨勢(shì)
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)高效協(xié)作,共同完成投放目標(biāo)。
加分項(xiàng):
1. 有成功的新媒體投放案例者優(yōu)先。
2. 熟悉廣告創(chuàng)意和內(nèi)容制作,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)投放文案者優(yōu)先。
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