職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、薪酬福利編制核算；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
【任職要求】：
1、人力資源相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷 ；
2、具備2年以上制造業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗 ；
3、具備人力資源管理方面的專業(yè)知識，熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策；
4、工作認真、負責，具備高度的工作熱情。