1、負(fù)責(zé)分析國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，含經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況、人口情況、消費(fèi)趨勢(shì)、匯率變化情況等；
2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)情況（定期），含行業(yè)增長(zhǎng)情況、細(xì)分市場(chǎng)情況、經(jīng)營(yíng)對(duì)手及標(biāo)桿分析、行業(yè)法規(guī)分析、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)等；
3、負(fù)責(zé)研究政府政策和法規(guī)，含地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展政策，行業(yè)限制法規(guī)，自貿(mào)區(qū)等特殊經(jīng)濟(jì)政策研究；
4、負(fù)責(zé)研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃，確保戰(zhàn)略方向正確，為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略牽引；
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地，負(fù)責(zé)推動(dòng)各部門業(yè)務(wù)規(guī)劃落地；
6、負(fù)責(zé)確定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)組織公司事業(yè)計(jì)劃編制和匯報(bào)及審批；
8、負(fù)責(zé)制定公司組織績(jī)效及部級(jí)以上人員目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效考核與反饋；
9、負(fù)責(zé)完成子公司日?qǐng)?bào)、快報(bào)、經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)等日常管理報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作；
10、負(fù)責(zé)組織公司月度及季度經(jīng)營(yíng)匯報(bào)會(huì)、半年及年度工作總結(jié)會(huì)材料組織及會(huì)議召開(kāi)；
11、負(fù)責(zé)完成子公司月度、季度、年度重點(diǎn)工作跟蹤督辦；
12、負(fù)責(zé)成公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行考核。