揚(yáng)聲器喇叭工程師招聘啟事

一、公司簡(jiǎn)介

我們是一家深耕音頻領(lǐng)域多年的創(chuàng)新型企業(yè)，始終致力于為全球用戶打造卓越音質(zhì)體驗(yàn)。憑借在聲學(xué)技術(shù)上的持續(xù)投入與突破，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能音箱、藍(lán)牙耳機(jī)、汽車音響等多個(gè)熱門領(lǐng)域，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑。公司擁有先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備與測(cè)試實(shí)驗(yàn)室，匯聚了一批來(lái)自頂尖院校和知名企業(yè)的聲學(xué)專家，形成了濃厚的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。

二、崗位職責(zé)

1. 產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)揚(yáng)聲器喇叭的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，依據(jù)項(xiàng)目需求，完成從概念設(shè)計(jì)到詳細(xì)設(shè)計(jì)的全流程工作，確保產(chǎn)品在聲學(xué)性能、可靠性、成本等方面達(dá)到最優(yōu)平衡。例如，在近期的一款超小型藍(lán)牙音箱喇叭研發(fā)中，需在極小尺寸限制下實(shí)現(xiàn)高保真音質(zhì)輸出。

2. 性能優(yōu)化改進(jìn)：運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和工具，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行聲學(xué)性能分析與優(yōu)化，解決諸如音質(zhì)失真、頻響不均衡等問(wèn)題。通過(guò)對(duì)某款汽車揚(yáng)聲器的反復(fù)測(cè)試與改進(jìn)，將其低頻響應(yīng)提升了[X]%。

3. 材料選型把控：負(fù)責(zé)揚(yáng)聲器喇叭生產(chǎn)所需材料的選型與評(píng)估，結(jié)合材料特性與產(chǎn)品要求，篩選出最適配的振膜、音圈、磁路等材料，同時(shí)把控材料成本與供應(yīng)穩(wěn)定性。

4. 測(cè)試驗(yàn)證保障：制定全面的測(cè)試方案，對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的聲學(xué)性能測(cè)試、環(huán)境可靠性測(cè)試等，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。針對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行至少[X]小時(shí)的老化測(cè)試與多種復(fù)雜環(huán)境模擬測(cè)試。

5. 協(xié)同合作推進(jìn)：與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，包括但不限于與電子工程師協(xié)同進(jìn)行系統(tǒng)級(jí)音頻調(diào)試，與結(jié)構(gòu)工程師共同優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與生產(chǎn)部門合作解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，保障產(chǎn)品順利量產(chǎn)。

三、任職要求

1. 專業(yè)知識(shí)：聲學(xué)工程、電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。熟悉揚(yáng)聲器喇叭的工作原理、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造工藝，深入掌握聲學(xué)理論知識(shí)，如聲波傳播、振動(dòng)分析等。

2. 技能水平：熟練使用LMS、VA One等聲學(xué)測(cè)試與分析軟件，以及AutoCAD、SolidWorks等繪圖設(shè)計(jì)軟件。具備扎實(shí)的電路知識(shí)，能夠看懂并設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的音頻電路。

3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：擁有[X]年以上揚(yáng)聲器喇叭研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉揚(yáng)聲器從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的整個(gè)流程，能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的技術(shù)難題。

4. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新：具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，能夠?qū)⑿录夹g(shù)、新理念引入產(chǎn)品研發(fā)中，為產(chǎn)品帶來(lái)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的溝通協(xié)作能力，能夠在跨部門團(tuán)隊(duì)中有效表達(dá)自己觀點(diǎn)，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

四、薪資福利

1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪[X] - [X]元，另有豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)金，具體根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

2. 福利保障：完善的五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。提供年度健康體檢、帶薪年假、病假等福利。

3. 職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升通道，公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，定期組織專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)交流活動(dòng)，助力員工成長(zhǎng)為行業(yè)專家或技術(shù)管理人才。

4. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，開(kāi)放平等的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新與分享。豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展、團(tuán)建聚餐等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱[具體郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“揚(yáng)聲器喇叭工程師應(yīng)聘 - [您的姓名]”，或致電[聯(lián)系電話]，期待您的加入，一起“聲”動(dòng)未來(lái)！