崗位職責:
1、全面負責公司50+車輛,80+司機的日常運行管理工作;
2、負責駕駛員的復(fù)試、培訓、入住、日常請假出勤等管理;
3、負責駕駛員的油耗、投訴與服務(wù)質(zhì)量和訂單運行考核管理工作和安全教育培訓工作;
4、對接調(diào)度安排的訂單出車次序,起到調(diào)度連接司機的橋梁作用,做好出車前、收車后的車輛和司機工作落實;
5、處理運司機運行輸過程中的突發(fā)事件和異常事件處理,做好交管等車輛和司機管理部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,使用現(xiàn)代化的系統(tǒng)和軟件管理車隊運行;
2、具備較強的溝通能力與團隊精神,工作積極熱情,有責任心,具備良好的抗壓和問題解決能力;
3、具有3年以上相關(guān)運輸管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)物流渠道和運輸方式,有一定的緊急問題處理能力及交通事故風險防控能力;
4、有大型物流企業(yè)車隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有貨車駕駛經(jīng)驗(最低持有C1駕照),熟悉交通行業(yè)、運管法規(guī)政策;