崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌電商全渠道的年度預(yù)算規(guī)劃、達(dá)成策略拆解等，把控業(yè)務(wù)進(jìn)度，對年度收入、利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)品牌電商渠道的用戶、產(chǎn)品和內(nèi)容規(guī)劃、布局、復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析、迭代等工作；
3、根據(jù)市場大盤數(shù)據(jù)、競店競品數(shù)據(jù)，分析業(yè)內(nèi)的動態(tài)、行情、產(chǎn)品等，提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)解決方案和業(yè)務(wù)模式，以保持業(yè)務(wù)的競爭力；
4、協(xié)調(diào)各部門合作，不斷整合資源，并根據(jù)實(shí)際情況實(shí)時(shí)調(diào)整經(jīng)營方向；

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中、后臺的業(yè)務(wù)體系搭建，梳理流程機(jī)制，為前端業(yè)務(wù)賦能；

6、負(fù)責(zé)前中后團(tuán)隊(duì)組建與管理，負(fù)責(zé)人才篩選、考核與培養(yǎng)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，7年以上電商銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、京東、抖音等主流電商渠道；
2、有0-1電商運(yùn)營操盤案例，精通平臺的運(yùn)營環(huán)境，熟悉用戶人群的購物習(xí)慣和心理；
3.、對數(shù)據(jù)敏感，抗壓承受能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守；
4、具備一定領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜事情的能力，豐富的電商技術(shù)知識和戰(zhàn)略前瞻性。

最好有0-1創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)驗(yàn)。對產(chǎn)品敏感且產(chǎn)品意識較高，不能是僅有渠道意識的人。能處理復(fù)雜的事情，溝通整合能力較強(qiáng)。

性格上：最好是個(gè)E人，正能量，樂觀，能處理復(fù)雜事物。