1. 制協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度工作規(guī)劃,并分解到各部門(mén)。
2. 制定相應(yīng)的部門(mén)管理制度,并組織在部門(mén)內(nèi)落地實(shí)施,提高部門(mén)運(yùn)行效率。
3. 跟蹤協(xié)助各部門(mén)完成部門(mén)工作任務(wù)
4. 解決部門(mén)內(nèi)、外部門(mén)間溝通問(wèn)題。
5. 協(xié)助員工解決工作中遇到的流程或技術(shù)問(wèn)題。
6. 負(fù)責(zé)器件選型、供應(yīng)商考核、資質(zhì)評(píng)定。
7. 負(fù)責(zé)外部客戶(hù)需求對(duì)接,推進(jìn)。
具體要求:杭州 - 富陽(yáng)
杭州 - 西湖
杭州 - 拱墅
杭州 - 拱墅
杭州 - 富陽(yáng)
杭州 - 余杭