3. 負(fù)責(zé)處理員工申訴和勞動糾紛；

4. 負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理，社保、公積金手續(xù)辦理；
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件收發(fā)、歸檔及印章管理；

6. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及設(shè)施維護(hù)，確保正常辦公秩序；

7. 負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、領(lǐng)用；
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源市場行情；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，

6. 有駕照，熟練駕駛。

入職繳納五險一金、8小時工作制、周六周日休息。