租賃專(zhuān)員，底薪5000-6000+提成50%-70%
崗位職責(zé)：
1、租賃工作，平臺(tái)獲客，能夠獨(dú)立完成租賃指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)房源和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢(xún)，熟悉并掌握各房源地理位置，空置信息等，根據(jù)客戶(hù)要求匹配相應(yīng)的房源，并進(jìn)行陪同實(shí)地帶看
3、完成租賃流程、租賃方案、租金水平、獨(dú)立完成項(xiàng)目租賃工作。
任職要求：
1、20-40周歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬
2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

薪資福利：
1、綜合薪資：底薪5000-6000+高提成+師傅一對(duì)一帶教，收入上不封頂。
2、提供酒店式公寓600/人/月 月付無(wú)押金
3、完善的福利：五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)假日福利+蘋(píng)果手機(jī)+年終獎(jiǎng)；
4、健全的培訓(xùn)制度：崗前訓(xùn)+師父一對(duì)一帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，掌握不同方式的銷(xiāo)售技巧，向管理層和職業(yè)經(jīng)紀(jì)人邁進(jìn)；
5、晉升體系：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人→高級(jí)經(jīng)紀(jì)人→M店經(jīng)理→店長(zhǎng)→商圈經(jīng)理→股東
6、豐富的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)聚餐、籃球賽、電子競(jìng)技、杭州周邊

職位福利：五險(xiǎn)、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班