崗位職責:
1、 負責公司所有項目的研發(fā)設(shè)計階段研討、審查與決策、進行方案設(shè)計,擔任設(shè)計部門的主管工作,安排部門設(shè)計師的工作;
2、 負責設(shè)計各階段產(chǎn)品及設(shè)計文件的質(zhì)量控制;
3、 負責產(chǎn)品升級、研發(fā)對設(shè)計方案和詳細設(shè)計圖紙進行審核;
4、 非標設(shè)備方案討論及方案圖設(shè)計;
5、 根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要,對產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)提出改進方案并及時執(zhí)行;
6、 對原材料供應(yīng)商的選擇;
7、 利用力學對設(shè)計方案進行計算驗證;
8、 參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
9、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;
10、 編寫相關(guān)技術(shù)文檔。(制作設(shè)計方案、編寫設(shè)計技術(shù)要求、加工流程等)
崗位要求:
1、 年齡要求35-40歲,10年以上機械設(shè)計經(jīng)驗,有高級職稱證書優(yōu)先;
2、 機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè),碩士以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬
3、 熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝、熟悉各種材料的性質(zhì)以及實際應(yīng)用;
4、 熟悉機械部件的設(shè)計和力學的應(yīng)用;
5、 熟練使用三維軟件;
6、 具有一定的工業(yè)設(shè)計知識,有較強的領(lǐng)悟能力,具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強溝通協(xié)調(diào)能力
職位福利:定期體檢、五險一金、節(jié)假日福利、商業(yè)保險、公司重點項目、工作餐