崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理工作中2個模塊。
職責(zé)對接安全、環(huán)保、消防等部門領(lǐng)導(dǎo)。
崗位要求:
1、30-40歲,男女不限,
2、人力六大模塊最少擅長2-3個模塊,
有生產(chǎn)型企業(yè)招工渠道者優(yōu)先考慮
擅長做生產(chǎn)型企業(yè)績效考核落地者優(yōu)先考慮
有企業(yè)規(guī)范管理落地經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、有駕照者自己開車上班者優(yōu)先考慮(實際工作對接多個分廠)
薪酬福利:
早八晚五,單休法休五險,薪資4-6k,