一、崗位職責(zé)
新渠道開拓?：通過(guò)陌生拜訪、電話溝通、面談等方式開發(fā)線下合作渠道，建立合作關(guān)系并簽訂協(xié)議?。
?現(xiàn)有渠道管理?：定期維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，協(xié)調(diào)資源解決合作問(wèn)題，優(yōu)化合作模式以提升渠道效能?。
?客戶需求響應(yīng)?：及時(shí)捕捉渠道及客戶的動(dòng)態(tài)需求，提供解決方案并跟進(jìn)落實(shí)?。
?營(yíng)銷活動(dòng)組織?：策劃并實(shí)施促銷活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等，推動(dòng)合作方案的落地執(zhí)行，監(jiān)控活動(dòng)效果并優(yōu)化策略?。
?渠道培訓(xùn)支持?：為合作渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保其對(duì)品牌及服務(wù)的有效推廣?。
信息收集與反饋?：整理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求及活動(dòng)數(shù)據(jù)，形成分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議?。
二、崗位能力要求
具備1年以上銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式?；
較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、談判能力及抗壓能力，能獨(dú)立完成目標(biāo)區(qū)域的全流程拓展?。