崗位職責(zé):
1、健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，為經(jīng)營管理決策提供合法性、可行性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)把控，了解必要的知識產(chǎn)權(quán)法律知識及業(yè)內(nèi)的一線法律知識;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合規(guī)，包括但不限于合同審查、提供法律咨詢和發(fā)表法律意見等;
5、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等)制訂并審核公司的各類法律文件。
6、熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)線上各渠道店鋪價格的監(jiān)控，維護(hù)新品銷售環(huán)境;跟進(jìn)線上打假維權(quán)事項(xiàng);
7、完善線上運(yùn)營政策及各項(xiàng)制度與流程,推進(jìn)電子商務(wù)銷售體系規(guī)范有序的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)平臺控價及協(xié)助品牌維權(quán)等:
任職條件:
1、法學(xué)本科學(xué)歷，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備一年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，勞動法、商標(biāo)法、知識產(chǎn)權(quán)等4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、和應(yīng)變能力，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)合個人工作能力與工作經(jīng)驗(yàn)可談
2、假期規(guī)定:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等:
3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游:
4、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng);
5、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納公積金;
6、發(fā)展晉升:有豐富經(jīng)驗(yàn)者:有機(jī)會成為團(tuán)隊(duì)管理人，進(jìn)入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者。