更新于 3月8日

醫(yī)療區(qū)域總監(jiān)

1.5-3萬(wàn)
  • 周口川匯區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售婦產(chǎn)業(yè)務(wù)孕期護(hù)理孕期營(yíng)養(yǎng)
細(xì)胞業(yè)務(wù)處于爆發(fā)式增長(zhǎng)階段,現(xiàn)誠(chéng)邀志同道合人士加入一起奮斗,一起開(kāi)創(chuàng)未來(lái)美好事業(yè)。

一、公司需要你做:
1、銷售管理:管理和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),完成所轄區(qū)域市場(chǎng)各階段銷售目標(biāo);
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)團(tuán)隊(duì)的人員招聘、管理培訓(xùn)和監(jiān)督考核工作;
3、市場(chǎng)拓展,負(fù)責(zé)潛在市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)拓展工作,主要合作方向是醫(yī)院產(chǎn)科。

二、如果你符合以下方面一條或多條,咱們的匹配度會(huì)更高:
1、從事過(guò)母嬰、奶粉、護(hù)理、新生兒照相、保健品、地推、直銷等行業(yè),有醫(yī)療體系資源優(yōu)先。
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可提供更優(yōu)厚的待遇,主要做新生兒細(xì)胞儲(chǔ)存業(yè)務(wù)。

三、公司能給你提供:
1、合伙人機(jī)制,股權(quán)激勵(lì)。
2、公司晉升機(jī)制健全且公開(kāi)、公平、公正;業(yè)務(wù)管理人員晉升通道為大區(qū)經(jīng)理--副總監(jiān)--總監(jiān)。
3、最重要的是咱們平臺(tái)每月能給努力工作的你帶來(lái)多少收入呢?
講兩方面:
(1)、公司入職半年以上的現(xiàn)任職同崗位人員,上月收入15000+。
(2)、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+其他。
4、公司福利方面:股權(quán)激勵(lì)、雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日福利。
5、團(tuán)隊(duì)氛圍好,大牛帶隊(duì)。
6、合伙人機(jī)制:入職一年以上的老員工享受股權(quán)激勵(lì)。
上班地點(diǎn):河南省內(nèi)多地區(qū)。
職位福利:大牛帶隊(duì)、股票期權(quán)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

周口市-川匯區(qū)-人民路東段26號(hào)

職位發(fā)布者

徐女士/人力資源總監(jiān)

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河南省組織細(xì)胞庫(kù)是集細(xì)胞公益與自體儲(chǔ)存、新型細(xì)胞技術(shù)研發(fā)及信息交流公共服務(wù)、細(xì)胞制品申報(bào)注冊(cè)上市于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)。秉著為人類健康美好生活的服務(wù)商的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)成立于2019年,扛過(guò)艱難的疫情期,積蓄著強(qiáng)大技術(shù)實(shí)力和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),迎來(lái)快速發(fā)展期。企業(yè)自創(chuàng)立起,持續(xù)踐行員工、客戶、合作商利益至上。年輕的企業(yè)不僅為員工提供憑實(shí)力晉升發(fā)展的平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,更為員工打造快樂(lè)工作氛圍,合伙人機(jī)制,簡(jiǎn)單純粹的人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作的溝通機(jī)制,豐富多樣的福利活動(dòng)。
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