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度假區(qū)線上推廣專員(度假區(qū)方向)

6000-10000元
  • 承德灤平縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé):
1. 線上賬號(hào)運(yùn)營與內(nèi)容策劃
負(fù)責(zé)度假區(qū)官方抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,制定符合品牌調(diào)性的短視頻內(nèi)容計(jì)劃,策劃創(chuàng)意選題(如景區(qū)亮點(diǎn)、活動(dòng)預(yù)告、游客故事等),提升賬號(hào)曝光與粉絲黏性。
獨(dú)立完成短視頻腳本撰寫、拍攝剪輯及發(fā)布,結(jié)合熱點(diǎn)話題與度假區(qū)特色打造爆款內(nèi)容。
2. 直播全流程搭建與執(zhí)行
策劃并執(zhí)行度假區(qū)主題直播活動(dòng)(如景區(qū)實(shí)景直播、特色項(xiàng)目體驗(yàn)、節(jié)日促銷等),負(fù)責(zé)直播間場景搭建、設(shè)備調(diào)試、流程設(shè)計(jì)及互動(dòng)話術(shù)策劃。
擔(dān)任直播主控或配合主播完成直播,實(shí)時(shí)把控節(jié)奏,通過話術(shù)引導(dǎo)觀眾關(guān)注、轉(zhuǎn)化(如門票預(yù)訂、會(huì)員招募)。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營優(yōu)化
監(jiān)測賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等),分析用戶行為,調(diào)整內(nèi)容策略與投放計(jì)劃,提升賬號(hào)權(quán)重與ROI。
跟蹤抖音平臺(tái)規(guī)則變化及行業(yè)趨勢,及時(shí)迭代運(yùn)營方案,探索創(chuàng)新玩法(如挑戰(zhàn)賽、達(dá)人合作)。
4. 用戶社群維護(hù)與品牌傳播
管理直播及短視頻評(píng)論區(qū),維護(hù)粉絲互動(dòng),收集反饋并推動(dòng)服務(wù)優(yōu)化。
聯(lián)動(dòng)其他新媒體平臺(tái)(微信、小紅書等)形成傳播矩陣,擴(kuò)大度假區(qū)線上影響力。
5.有旅游/文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

金山嶺·四季山

職位發(fā)布者

張女士/hr

剛剛活躍
立即溝通
北京融和建設(shè)集團(tuán)有限公司
北京融和建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱為融和建設(shè)公司)成立于2004年5月8日,主要以施工為主,經(jīng)營包括:城市供水、排水、燃?xì)?、熱力管道等綜合管線鋪設(shè),污水處理廠站建設(shè),城市道路橋梁施工,建筑工程施工等。公司注冊(cè)資本金5000萬元,按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式運(yùn)行,建立了健全的行政組織機(jī)構(gòu),設(shè)有股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理,下設(shè)機(jī)關(guān)部室六個(gè)、分公司及其他工程經(jīng)理部。機(jī)關(guān)六個(gè)部室分別為行政部、財(cái)務(wù)部、合同預(yù)算部、市場開發(fā)部、質(zhì)量技術(shù)部、工程部。企業(yè)擁有工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員113人。工程技術(shù)管理人員中高級(jí)工程技術(shù)職稱9人,中級(jí)工程技術(shù)職稱32人,工程技術(shù)人員共計(jì)97人,企業(yè)具有二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理15人,經(jīng)濟(jì)管理人員有中級(jí)人員7人,初級(jí)人員9人。公司現(xiàn)具備各施工機(jī)械設(shè)備:包括4臺(tái)壓路機(jī)、2臺(tái)攪拌機(jī)、5臺(tái)挖掘機(jī)、2臺(tái)推土機(jī)、4臺(tái)汽車式起重機(jī)、2臺(tái)大型運(yùn)輸車、50m3攪拌站1套、3臺(tái)混凝土輸送泵,同時(shí)擁有配套市政工程施工機(jī)械設(shè)備和試驗(yàn)室;因此我公司已具備一定的市政工程施工能力。融和建設(shè)公司是北京市市政四建設(shè)工程有限責(zé)任公司原昌平水廠改制剝離成立的建筑企業(yè)。公司總經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及主要工程技術(shù)人員在市政四公司期間曾參與主持了多項(xiàng)大型工程,具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。在工程建設(shè)中,嚴(yán)格履行合同,堅(jiān)持科學(xué)管理,認(rèn)真貫徹ISO9001-2000、ISO14001、ISO18001等國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)。承建的工程全部達(dá)到國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并保證不污染環(huán)境和有效保障職工的健康、安全,得到了工程建設(shè)投資單位的贊譽(yù)。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、以及辦公室等部門,負(fù)責(zé)公司總體規(guī)劃及運(yùn)營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展。人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。面對(duì)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的2l世紀(jì),我們將通過加強(qiáng)管理和科技創(chuàng)新,提高綜合競爭能力,把公司建成為在國內(nèi)外市場均具較強(qiáng)競爭力和創(chuàng)新力的綜合性企業(yè)。
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