職位描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集、統(tǒng)計(jì)、分析各區(qū)門(mén)店的租金信息,預(yù)估成本與收益,及時(shí)匯總反饋;
2、負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的店鋪門(mén)面,與出租方進(jìn)行簽約前的談判;
3、根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷(xiāo)及續(xù)簽工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門(mén)店突發(fā)事宜;
5、密切關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨熱,調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拓展情況;
崗位要求:
1、有一年以上新店選址或招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的抗壓能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心及執(zhí)行力;
3、有明確的目標(biāo)感,良好的人際交往能力及溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)出差;
4、有較強(qiáng)的談判技巧及客戶(hù)公關(guān)能力;
5、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+拓店獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼等(可挑戰(zhàn)20萬(wàn)及以上年薪)
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)晉升、生日福利、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期旅游等多項(xiàng)福利。
3、彈性上班時(shí)間
職位福利:年底雙薪、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):可挑戰(zhàn)20萬(wàn)及以上年薪晉升空間大