崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有三年以上鍍膜制造管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉現(xiàn)場管理 ，了解相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)至生產(chǎn)全過程；
4.有分析能力，有管理自動化生產(chǎn)車間經(jīng)驗；
5.優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，溝通、執(zhí)行力能力強。
工作內(nèi)容：
1.按照主管每天的工作要求，保質(zhì)保量的完成本工序的生產(chǎn)計劃，品質(zhì)異常及時處理；
2.根據(jù)計劃對車間人員進(jìn)行生產(chǎn)安排，計劃安排到每個人員，發(fā)放記錄表，
統(tǒng)計個人達(dá)成率未完成的要進(jìn)行分析并做出有效的改善對策；
3.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理工作，對員工每天進(jìn)行工作安排和復(fù)核點檢，確保生產(chǎn)有序順利進(jìn)行；
4.指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書完成各項作業(yè)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并對生產(chǎn)記錄進(jìn)行準(zhǔn)確填寫和記錄；
5.指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，并對點檢表準(zhǔn)確填寫和記錄；
6.每天對當(dāng)班班次的生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，制定改善措施并嚴(yán)格執(zhí)行，同時匯報給主管；
7.制定新員工培訓(xùn)計劃，對新員工進(jìn)行 S0P和 SIP的培訓(xùn)，實際操作考核合格后才可上崗；
8.主持召開例會，55的管理與監(jiān)督，并點檢日常工作協(xié)調(diào)與安排，車間的標(biāo)識，物料擺放；
9.交辦上級領(lǐng)導(dǎo)的臨時安排和任務(wù)。