家裝同行經(jīng)驗(yàn)，懂本地樓盤市場(chǎng)
一、崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面管理與發(fā)展規(guī)劃；
2．了解和掌握市場(chǎng)信息及客戶資源情況，并進(jìn)行客戶資源分析；
3．負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)部的營(yíng)銷策劃；
4．負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建于管理及人員動(dòng)態(tài)管理；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷培訓(xùn)；
6.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng)；

二、任職資格
1、具備責(zé)任意識(shí)、協(xié)作性、團(tuán)隊(duì)管理能力、進(jìn)取精神等
2、具備市場(chǎng)開拓能力、獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力等，熱愛(ài)裝飾行業(yè)。
3、有2年家裝同行經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先

三、薪資待遇
1、薪酬體系：底薪+提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+日常激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、入職即享受帶薪培訓(xùn)--入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)、促進(jìn)員工持續(xù)提升。
3、-公平透明的晉升發(fā)展空間，完善的薪酬機(jī)制，明確的晉升通道：
市場(chǎng)部經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理（合伙人）→分公司總經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理
4、工作時(shí)間：9.00--17.30 ，午休2小時(shí) ，15號(hào)發(fā)工資。
5、節(jié)日禮品（重要傳統(tǒng)節(jié)日），生日會(huì)，下午茶，蜜桃節(jié)，公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，團(tuán)建聚會(huì)，集體旅游，超長(zhǎng)帶薪年假。