崗位職責(zé):
1、本部門(mén)員工的工作分工、人員管理及績(jī)效考核、資料管理;
2、部門(mén)間工作的溝通與協(xié)調(diào);
3、不定期做出倉(cāng)庫(kù)空間改善計(jì)劃,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率,倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S管理 ;
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核、問(wèn)題處理;
5、組織物料發(fā)放、資源調(diào)配,保證生產(chǎn)用料及時(shí)發(fā)放;
6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及物料安全負(fù)責(zé) ;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有電氣、電子類(lèi)、儀器儀表類(lèi)行業(yè)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或從事相關(guān)行業(yè)物資倉(cāng)儲(chǔ)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉物資倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作基本方法和工作程序,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各種物資和產(chǎn)品的基本情況;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
5、能適應(yīng)不定期加班工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休