1、任職要求:
⑴管理能力:懂管理,有流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能夠制定和實(shí)施有效的IT管理策略。
⑵技術(shù)能力:熟悉公司內(nèi)部信息硬件和軟件的維護(hù)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
⑶項(xiàng)目管理:具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠規(guī)劃和實(shí)施IT項(xiàng)目,提升公司的信息化水平。
⑷其他:具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)急響應(yīng)能力,能夠在緊急情況下迅速恢復(fù)系統(tǒng)功能。
2、3-5年公司未來(lái)規(guī)劃:
⑴運(yùn)營(yíng)效率提升:強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)化IT系統(tǒng)和流程,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率,符合“運(yùn)營(yíng)成本逐年降低”的目標(biāo)。
⑵技術(shù)支持和服務(wù)質(zhì)量:注重技術(shù)支持和服務(wù)質(zhì)量,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,減少因技術(shù)故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷,符合“用戶(hù)投訴率逐年降低”的目標(biāo)
3、薪資結(jié)構(gòu):年薪10萬(wàn)起 = 基本工資
+ 績(jī)效工資 + 股權(quán)(待定%)+ 年終獎(jiǎng)金 + 福利 +其他(五險(xiǎn)、帶薪年假等)
銀川 - 西夏區(qū)
銀川 - 西夏區(qū)
銀川 - 永寧縣
銀川 - 賀蘭縣
銀川 - 金鳳區(qū)
銀川 - 西夏區(qū)