崗位職責(zé)：

1. 課程規(guī)劃與教研管理

- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織并制定全面的教學(xué)課程體系和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

- 組建并領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，建立和完善教學(xué)管理體系，確保教學(xué)質(zhì)量與效率。

- 定期收集、分析課件使用反饋，指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課程內(nèi)容更新與優(yōu)化。

2. 教學(xué)資源開(kāi)發(fā)與整合

- 主導(dǎo)或參與教育產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及學(xué)員需求，創(chuàng)新和改進(jìn)教學(xué)產(chǎn)品和服務(wù)。

- 管理與協(xié)調(diào)內(nèi)外部教育資源，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)項(xiàng)目的策劃與落地執(zhí)行。

3. 師資隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)

- 招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊(duì)伍，提升整體教學(xué)水平與專業(yè)素養(yǎng)。

- 設(shè)計(jì)實(shí)施教師培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果，并持續(xù)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。

4. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估

- 制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)過(guò)程和成果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。

- 參與解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供改進(jìn)建議和解決方案。

5. 學(xué)校招生與品牌建設(shè)

- 協(xié)同相關(guān)部門(mén)，參與學(xué)校的市場(chǎng)推廣、招生宣傳工作，擴(kuò)大品牌影響力。

- 通過(guò)高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，維護(hù)和提升品牌形象。

任職資格：

1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)要求

- 具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

- 至少3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上教學(xué)管理崗位經(jīng)歷。

2. 專業(yè)知識(shí)與技能

- 對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有深入理解和獨(dú)特見(jiàn)解，熟悉教育產(chǎn)品的研發(fā)流程和市場(chǎng)需求。

- 具備扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)，以及優(yōu)秀的教學(xué)方法論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3. 管理與溝通能力

- 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。

- 良好的跨部門(mén)溝通技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中達(dá)成共識(shí)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

4. 戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新能力

- 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并制定相應(yīng)策略。

- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具備解決問(wèn)題和創(chuàng)新改革的能力。