崗位職責(zé)：

1、主持區(qū)域內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作，組織制定各項(xiàng)工作計(jì)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度、預(yù)算方案、重大技術(shù)方案、重大投資項(xiàng)目規(guī)劃等，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的目標(biāo)管理、績(jī)效考評(píng)及向總裁提報(bào)重要崗位的人事任免建議；

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大問(wèn)題提出解決意見(jiàn)，對(duì)總裁聯(lián)席辦公會(huì)決定的事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)主持下屬礦山探轉(zhuǎn)采、采礦生產(chǎn)和技術(shù)管理工作，審批年度生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，抓好生產(chǎn)調(diào)度指揮，檢查督促總裁聯(lián)席辦公會(huì)議指令的落實(shí)情況，經(jīng)常深入礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作，及時(shí)解決生產(chǎn)一線(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)審批新建選廠(chǎng)設(shè)備選型、技術(shù)選型以及生產(chǎn)線(xiàn)布局方案，負(fù)責(zé)年度重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)方案與施工方案的審批，負(fù)責(zé)礦山建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理，組織招標(biāo)及工程驗(yàn)收，負(fù)責(zé)采礦工程進(jìn)度款審核；

6、負(fù)責(zé)組織選礦生產(chǎn)項(xiàng)目籌建、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、完成選礦項(xiàng)目建成投產(chǎn)目標(biāo)；

7、配合總裁對(duì)接政府資源及項(xiàng)目洽談，建立連接政府、產(chǎn)業(yè)、 投資多方的合作模式，代表集團(tuán)出席對(duì)外重大業(yè)務(wù)、外事活動(dòng)、配合總裁對(duì)接高層政府關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)公司的資源開(kāi)發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)獲取礦權(quán)資源目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司資源持續(xù)發(fā)展；

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)工程、地質(zhì)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，為履行崗位職責(zé)提供理論支撐；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 8 年以上礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上區(qū)域管理或同等級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)，豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有助于熟悉礦業(yè)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和發(fā)展趨勢(shì)，具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜管理場(chǎng)景的能力；

3、專(zhuān)業(yè)技能：精通礦業(yè)生產(chǎn)流程，包括探采選冶等環(huán)節(jié)，熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠?qū)ιa(chǎn)技術(shù)方案進(jìn)行科學(xué)決策和有效指導(dǎo)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠組織和管理重大投資項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。