更新于 3月6日

新媒體賬號(hào)運(yùn)營—抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書

1-1.3萬
  • 長沙開福區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

短視頻運(yùn)營
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手的日常運(yùn)營,優(yōu)化細(xì)節(jié);
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手賬號(hào)的優(yōu)化,直播間搭建及投放策略制定。
3、能夠收集每場和處理每場直播相關(guān)數(shù)據(jù),并分析提煉有用信息,提出優(yōu)化方案;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,銷售目標(biāo)及平臺(tái)流量資源玩法,制定抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手運(yùn)營策略;
【崗位要求】
1、熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手運(yùn)營,了解抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手規(guī)則;
2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),資源整合能力;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有本地生活、汽車類目的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;若有小紅書經(jīng)驗(yàn)更是景上添花;
5、一年以上隨心推、本地推投放經(jīng)驗(yàn);
6、有0-1自然流起號(hào)經(jīng)驗(yàn),新直播間新用戶能熟練打標(biāo)簽、跑模型完成人群定向。

工作地點(diǎn)

長沙支隊(duì)科目二金霞分考場806人事部

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖南造父駕培網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)有限公司
造父學(xué)車,在駕培行業(yè)20余年的深耕和發(fā)展的基礎(chǔ)上,首家應(yīng)用OTA(Over-the-air)軟件技術(shù),實(shí)現(xiàn)的駕培行業(yè)向自動(dòng)化、網(wǎng)聯(lián)化、智能化和共享化升級(jí)的人工智能服務(wù)平臺(tái),為湖南駕培行業(yè)改革的一面旗幟。該平臺(tái)的人工智能服務(wù)功能,首先體現(xiàn)在前端報(bào)考服務(wù)流程,智能題庫、服務(wù)咨詢、報(bào)考交費(fèi)、預(yù)約學(xué)車等多個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)了“去駕?;钡母镄?。其次是人工智能學(xué)車,實(shí)現(xiàn)了“去場地化”和“去教練化”。所謂“去場地化”,即人在哪里,車在哪里,訓(xùn)練場地就在哪里,讓學(xué)車體驗(yàn)變得方便、快捷、高效。“去教練化”:(1)響應(yīng)國家提出的“自學(xué)直考”政策的落實(shí);(2)通過學(xué)員駕駛習(xí)慣的采集,應(yīng)用摸擬仿真技術(shù)智能評(píng)估,對(duì)學(xué)車練習(xí)和考試提出的合理性建議和要求。傳統(tǒng)教練將轉(zhuǎn)換為安全服務(wù)人員,顧問則專注于流程的服務(wù)和跟進(jìn)。該技術(shù)擁有強(qiáng)大的核心競爭力,讓學(xué)車體驗(yàn)更簡單、科學(xué),根除傳統(tǒng)駕培訓(xùn)模式,從根本上改變?nèi)藗兊膶W(xué)車習(xí)慣。
公司主頁