主要崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理、營銷費(fèi)用管理、合同管理、平臺項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制;日常業(yè)務(wù)分析。
具體崗位職責(zé)：
1.商機(jī)管理:接到資源人的項(xiàng)目信息后，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品部完成項(xiàng)目調(diào)研與可行性報(bào)告，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予資源人反饋;
2.項(xiàng)目管理:依照項(xiàng)目管理制度，制定全周期的項(xiàng)目公示表(運(yùn)營中、在建、項(xiàng)目營銷期)，明細(xì)各階段工作推進(jìn)進(jìn)度情況，并定期對各項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行評價(jià)管理;
3.費(fèi)用管理:制定項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃，定期出具所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算費(fèi)用報(bào)告，并做出費(fèi)用預(yù)警管理，保障所實(shí)施項(xiàng)目的投產(chǎn)比在合理范圍內(nèi);(跟進(jìn)項(xiàng)目可行性報(bào)告中提出的項(xiàng)目預(yù)計(jì)盈利情況分析得出的所需要的費(fèi)用);
4.平臺風(fēng)險(xiǎn)控制:定期檢查所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平臺輸出文件合規(guī)性，保障平臺運(yùn)營過程零風(fēng)險(xiǎn);
5.項(xiàng)目項(xiàng)下業(yè)務(wù)管理:根據(jù)平臺運(yùn)營規(guī)則及業(yè)務(wù)情況制定與平臺運(yùn)營相適配的風(fēng)險(xiǎn)控制政策，定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，提出優(yōu)化建議，降低公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
6.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:對已上線項(xiàng)目的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析，對運(yùn)營部運(yùn)營計(jì)劃的落實(shí)做好跟蹤管理;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

崗位要求：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

專業(yè)：行政管理、財(cái)務(wù)

工作經(jīng)驗(yàn)：項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)2年

綜合素質(zhì)能力要求：較強(qiáng)的語言表達(dá)以及溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力

福利待遇：
1、薪酬機(jī)構(gòu)：底薪+績效+年終獎(jiǎng)
2、工作環(huán)境：寬敞舒適辦公環(huán)境，以及輕松愉悅的工作氛圍會讓您備有歸屬感！
3、工作時(shí)間：5天雙休制，8:30-12:00 14:00-18:00 法定帶薪節(jié)假日
4、公司福利：雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、過節(jié)福利等