更新于 2月15日

培訓經(jīng)理

6000-8000元
  • 興安盟烏蘭浩特市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓
崗位職責:
1.依據(jù)企業(yè)的愿景、使命、價值觀和長期發(fā)展戰(zhàn)略
2.制定與之相匹配的人才培養(yǎng)計劃和學習發(fā)展方案
3.主要職責:人才培養(yǎng)、企業(yè)文化傳承、知識管理與共享、組織變革推動、績效提升、內(nèi)部講師培養(yǎng)、學習資源整合
任職要求:
1.35歲以下,具有3年以上集團化企業(yè)培訓崗位工作經(jīng)驗;
2.了解學習與發(fā)展(LD)與培訓區(qū)別,了解商學院或企業(yè)大學模式;
3.可獨立完成講師體系、課程體系、企業(yè)文化的搭建及落地執(zhí)行。

工作地點

興安企業(yè)大廈16樓蓋亞控股集團有限公司

職位發(fā)布者

田女士/招聘經(jīng)理

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蓋亞控股集團是一家以項目投資、多元化經(jīng)營為主營業(yè)務的集團公司,旗下有地產(chǎn)、建筑、商管、酒店、傳媒等20多家分子公司。集團誠邀德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加入“蓋亞核心人才俱樂部”,共創(chuàng)輝煌!
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